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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
馬克·伯恩哈特，VASTO首席執(zhí)行官馬克·伯恩哈特，VASTO首席執(zhí)行官4挑戰(zhàn)1： 正確估量政府換屆后的商業(yè)和消費端的局勢變化挑戰(zhàn)2： 語言能力和商業(yè)技能兼?zhèn)涞娜瞬艆T乏作為擁有自己零售網絡的時尚品牌， 我們在2013年看到一個更為嚴峻的市場環(huán)境，很多消費者對未來的市場抱著一種觀望的態(tài)度。不過這也往往是自我提高的機會。面對那些依然具有購...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
蔚藍，佛吉亞中國區(qū)總裁蔚藍，佛吉亞中國區(qū)總裁2挑戰(zhàn)1： 如何吸引優(yōu)秀的人并留住他們挑戰(zhàn)2： 如何通過加強研發(fā)等途徑增強綜合競爭力考慮到未來五年企業(yè)規(guī)模保持快速增長的發(fā)展目標， 我認為最大的挑戰(zhàn)來自于人力資源，包括招聘、培訓和管理等多方面。應對人力資源擴張的挑戰(zhàn)，首先要未雨綢繆，制定長期戰(zhàn)略。從現(xiàn)在到2017年，每一個部門...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經濟充滿了各種不確定性， 社會架構的變化和技術革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉變和轉型，以充分激發(fā)員工積極性...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
海博，殼牌中國集團主席海博，殼牌中國集團主席5挑戰(zhàn)1： 加大“在中國、為中國”投資挑戰(zhàn)2： 端對端全業(yè)務鏈整合第一個挑戰(zhàn)也是最大的挑戰(zhàn)。 到2020年，殼牌中國集團將成為殼牌的核心業(yè)務區(qū)之一。為實現(xiàn)這一目標，我們正加大投資，不僅在中國，也與中國伙伴一起在世界范圍內為中國投資。我們的員工數(shù)將大大超過現(xiàn)有的兩萬多人。我們與合...
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施樂下任首席執(zhí)行官：烏爾蘇拉?伯恩斯
作者：Jessica Shambora前幾天我們記載了一樁歷史性事件：施樂（Xerox）首席執(zhí)行官安妮?穆爾卡希（Anne Mulcahy）宣布將于7月1日把指揮棒傳給總裁烏爾蘇拉?伯恩斯（Ursula Burns），這是財富500強企業(yè)中首次出現(xiàn)新舊首席執(zhí)行官都是女性的情況。伯恩斯還將成為首位領導...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
李瑞麟，波士頓咨詢公司總裁兼首席執(zhí)行官李瑞麟，波士頓咨詢公司總裁兼首席執(zhí)行官3挑戰(zhàn)1： 全球化中不存在放之四海而皆準的增長計劃挑戰(zhàn)2： 社交媒體改變企業(yè)與客戶以及企業(yè)之間的互動方式全球經濟動蕩不安， 同時全球各個國家的增長潛力具有顯著差異，因此不存在“放之四海而皆準”的增長計劃。同時，各行業(yè)面臨的具體挑戰(zhàn)也各有不同，并不存在普遍適應于所...
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“面對面”的創(chuàng)新
VASTO歐洲區(qū)總裁馬克·伯恩哈特在49歲的瑞士人馬克·伯恩哈特（Marc Bernhardt）決意加入VASTO之前，他隨著公司的人考察了很多門店，以觀察這個奢侈品市場的新興品牌。據(jù)他回憶，當時吸引他的原因在于VASTO品牌手表的生產商也是他很尊重的廠商。而這位出身于加拿大的奢侈品業(yè)經理人與其同行...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
馬儒超，嘉士伯中國區(qū)行政總裁馬儒超，嘉士伯中國區(qū)行政總裁1挑戰(zhàn)1： 品類收縮或消費下滑挑戰(zhàn)2： 產品衛(wèi)生與安全在過去的20年里， 中國城市化步伐的加快和中產階層規(guī)模的擴大，催生了啤酒產業(yè)的飛速發(fā)展，啤酒的人均消費量從1990年的7公升飆升至現(xiàn)在的35公升。以產量來計，中國是今天世界上規(guī)模最大的啤酒市場，相當于美國的兩倍。但是，...
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打造一家卓越的全球化公司
2013年首席執(zhí)行官的挑戰(zhàn)專題· 在經濟減速中掌控未來· [英文原文]Countering the Global Slowdown · [6位CEO的12大挑戰(zhàn)]馬儒超、蔚藍、李瑞麟馬克·伯恩哈特、海博、張錦榮 · 與預言作斗爭的人——訪雷軍· 人本推動力——訪SAS大中華區(qū)CEO · 打造一家卓越...
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CEO日報：蘋果首席設計官喬尼·伊夫將離職
【大公司新聞】蘋果首席設計官喬尼·伊夫將離職蘋果的設計大咖喬尼·伊夫離開了蘋果——但這不意味著他不再為蘋果做設計。伊夫成立了一個獨立的設計公司，而蘋果會成為它的主要客戶。有些人認為，這一舉措是蘋果從產品開發(fā)到服務轉型的一部分。樂高家族聯(lián)手黑石集團收購默林娛樂擁有樂高的家族帝國公司Kirkbi將要以...
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